2022年，鄂尔多斯市统计局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“数情标兵”党建品牌为引领，以创建“最强党支部”为目标，认真贯彻执行“头雁领航”工程要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，实现了党建和业务工作的双提升，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的统计保障。现将有关情况通报如下，并接受党员干部民主评议。

一、党建工作开展情况

（一）突出政治建设，把稳党建工作之“舵”

一是执行上抓紧抓实，学习“指定书目”。坚持把强化政治引领放在首位，在丰富形式中深化认识，在特色载体中走“新”又走“心”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。“四史”学习教育开展以来，市统计局牢牢把握“四史”学习教育重点和具体工作要求，组织党员干部参加培训学习，推动全员覆盖。第一时间为全体党员订购了相关七本“指定书目”。

二是思想上对标对表，抓好“第一议题”。市统计局坚定不移继续强化党史学习，坚持把深入学习党史和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、传达学习习近平总书记重要讲话精神作为党组会议的“第一议题”，把党史学习融入日常，印发了围绕17个专题的《2022年局党组理论学习中心组学习计划》、《2022年党员干部理论学习计划》。

三是行动上紧跟紧随，落实“第一时间”。深入学习贯彻落实党的二十大精神，突出“第一时间”，掀起学习宣传党的二十大精神热潮。第一时间学习。组织全体党员干部职工通过电视、网络等多种媒介，收听收看党的二十大开幕会盛况并在会后通过集中学习研讨等方式开展深入交流和热烈讨论。第一时间宣传。快速完成党建文化墙“理论武装”板块的替换更新，做好党的二十大主题宣传展板，全景呈现党的二十大报告内容。第一时间交流。及时召开主题党日，党员代表交流分享党的二十大精神学习体会，激发全局干部学习主动性积极性，实现了学习贯彻“热启动”。

（二）突出思想建设，锻造理想信念之“魂”

一是创新学习载体，不断强化理论武装。通过直播教学平台“在线学”、领导干部讲党课“带头学”、党员大会“集体学”、青年理论小组“研讨学”及主题党日活动“特色学”等方式，建立起多层次、全方位的“全员学习”体系，不断为全局干部职工干部正确履职充电蓄能。截至目前，共开展党组理论学习中心组（扩大）学习13次，党课宣讲2次，邀请专家辅学2次、党员集中学习12次，党员大会6次。党员干部学习强国APP每日人均积分35分以上。

二是丰富活动载体，扎实推进主题党日。坚持一月一主题，开展特色活动，充分发挥积极性主动性，开展内容丰富、形式活泼的各项自选动作。先后开展了“标兵大讲堂”、学雷锋志愿服务、读书沙龙、交流研讨、青年讲坛、五四趣味运动会、“云课堂”、为铸牢中华民族共同体意识开展“品味粽香 传承传统文化”主题活动，“七一”主题活动等一系列党性鲜明、形式丰富的党日活动。截至目前，共开展主题党日活动12次。

三是拓展形式载体，稳步促进廉政教育。为全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，推进修复净化党内政治生态工作往深里走、往实里走，2022年我局组织全体干部参观市纪委监委举办的“人民至上•党的十八大以来鄂尔多斯纪检监察工作实践展”；局党组书记以“守好‘五条线’当好‘五表率’持续营造统计政治生态上绿水青山”为题为全体党员讲授了廉政党课1次；组织观看廉政教育影片3次。

（三）突出组织建设，提升支部党建之“质”

一是强化头雁领航，不断完善工作格局。针对上年度基层党建述职评议考核领导点评和巡视巡察反馈中设计基层党建工作问题整改情况，市统计局党组全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党组书记抓党建责任，紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，开展自查整治，共查摆三方面四项问题，现已整改完成。并且制定印发《鄂尔多斯市统计局2022年党建工作要点》、《2022年度机关党建工作三级责任清单》，将工作任务逐级分解，层层压实管党治党责任，压实压细党组、机关党委、党支部三级抓党建工作责任制格局。

 二是强化选优配强，不断完善支部建设。严格按照《条例》要求，做到党支部组织健全，支委会坚强有力，支部成员分工明确，组织工作运行规范。今年以来，共储备入党积极分子1名，发展对象2名、预备党员1名，转接党组织关系6人次，为基层党组织输送新鲜“血液”。

三是强化制度执行，不断完善制度建设。按照市直机关工委“三年打基础、五年争优先”工作目标，持续推进“最强党支部”建设，严格执行民主集中制，认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等制度，制定了《鄂尔多斯市统计局“党员先锋岗”量化管理考评方案》，激励广大党员“亮身份 做表率 争先锋 树形象”，进一步深化“数情标兵”特色党建品牌，助推模范机关创建。

（四）突出作风建设，提升机关行政之“效”

一是注重日常监督，提升廉洁机关形象。制定了《2022年市统计局党风廉政建设主体责任清单》和《2022年度日常廉政谈话工作安排》，成立纠正“四风”加强作风建设督查小组，签订了2022年度《党员干部廉洁自律承诺书》，全面启用“钉钉”APP软件进行考勤管理，实实在在转变作风，进一步做实做细了日常监督。

二是推进集中治理，提升党内政治生活。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，成立专门工作领导小组，印发实施方案，聚焦“通报问题清单、开展专题教育、进行自查自纠、开展承诺践诺、推进建章立制、全面规范提升”六项重点任务，集中治理工作取得了积极成效，风清气正的党内政治生态得以进一步坚持和弘扬。

（五）突出品牌引领，激发统计发展之“力”

一是党建引领“为民服务”，党员初心使命得以强化。服务基层，大力开展统计“三进”行动，确定连续三年、每年投入1000万元用于支持旗区统计基层基础建设，今年已完成拨付；服务群众，深入康巴什区青春山街道珠江社区、伊旗恩和社区协助开展疫情联防联控工作，积极发挥了党员的模范带头作用；服务乡村振兴和共同富裕，多次赴包联村和结对社区，完成全盛久村全部常住户收入入户测算，为准格尔旗腾飞小区筹建口袋公园置办秋千、滑梯等10万元的活动器械，为群众办了实实在在的好事。

二是党建引领“建言献策”，统计服务水平得以强化。紧扣发展关键问题，高质量撰写统计分析报告，共编发52期《决策参考》、35期《统计资讯》、13期《统计内参》，其中1篇被自治区主席批示、33篇被市委主要领导批示，多篇分析报告被自治区和市内媒体和刊物采用，服务经济发展的水平得到了进一步认可。开展“二十大”主题宣传，撰写《鄂尔多斯这十年》系列报告7篇，全面总结十年来全市经济社会取得的崭新成就，为全市经济社会发展提供了历史依据和方向参考。持续打造鄂尔多斯市统计局官网微信公众号平台，提升更新频率和质量，微信公众平台位列国家统计调查系统市级榜单前20名，在全区各盟市排行榜中长期居于前3名，鄂尔多斯统计宣传的影响力进一步扩大。

二、存在的主要问题

虽然通过一年来的努力，我们在党建工作的各个方面都取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。

一是思想认识还需进一步强化。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体，但在实际工作中，将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感还需进一步提升。

二是专业水平还需进一步强化。党务工作者既没有经过系统的学习培训，也缺乏相关的工作经历，总体的专业化水平还需要进一步提高。

二是基础工作还需进一步强化。对党建工作的特点规律研究还不够多，对存在问题的分析还不够透彻，距离形成真正的特色党建还有一定差距。

三、下一步重点工作

下一步，我们将继续坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党。深入学习贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，确保党中央关于统计工作重大决策部署不折不扣得到落实。      

一是坚决扛起党建责任。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，持续深入学习党的二十大精神，推动党员干部在学懂弄通和学深悟透上下功夫，坚决拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”，确保党中央关于统计工作重大决策部署不折不扣得到落实。

二是不断夯实党建基础。压实机关党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置，明确机关党建重点任务，落实党建责任，坚持机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。

三是持续加强党风廉政建设。强化主体责任，紧密联系统计工作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。强化日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，持续强化党员干部的政治自觉。