为了推进全局干部职工学法知法用法工作，提高执法水平，规范执法行为，提高统计执法效能，使学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定此制度。 

　　一、坚持党组法律理论学习 

　　根据年度依法行政重点工作安排，制定年度局党组中心组理论学习学法计划，每年安排专题学习法律知识不少于2次，作为加强领导班子思想法律政治建设的重要方面。 

　　二、坚持领导干部带头学习法律知识 

　　根据学法计划和工作需要，定期开展全局干部职工法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学、讲学，帮助工作人员提高法律知识水平，增强法制观念。 

　　三、坚持领导干部自学法律制度 

　　根据个人学习计划，坚持领导干部自学，持之以恒地学，结合实际地学，并主动接受各种形式的辅导，撰写学习笔记、学习体会及调研报告和论文，切实增强学习效果。 

　　四、强化对领导干部学法情况的督查考核 

　　每年对局科级以上领导干部学法用法情况进行考核，并组织领导干部进行学法考试，考试成绩计入年底实绩考核得分，与评先评优挂钩。 

　　五、坚持重大事项决策前进行法律咨询 

　　按照依法决策、依法办理的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律要求的基础上取得良好效果。