第一条  为了不断提高行政执法人员的业务素质，加强行政执法人员法制教育，提高行政执法人员依法行政的水平，确保法律、法规、规章的正确实施，制定本制度。

　　第二条  统计行政执法岗位培训内容为统计行政执法所依据的法律、法规、规章，以及国家、自治区、市相关的法律、法规和规章等。

　　第三条  局设计管理与执法监督科负责制订年度培训计划，并组织实施。日常学习由各科室自行组织。

　　第四条  培训包括执法骨干培训、更新知识培训、年度轮训三项。主要采用集中专题培训的方式进行。

　　第五条  统计行政执法人员必须参加法律知识培训并经考试合格，领取《行政执法证》后，方能参与行政执法。

　　第六条  新的相关法律、法规和规章颁布后，设计管理与执法监督科应及时组织执法人员学习培训。

　　第七条  统计行政执法人员每年累计参加不少于5天的法律知识学习并参加考试；学习培训情况应记录在案，考试成绩应作为行政执法人员年终岗位责任考核的依据之一。

第八条  鼓励行政执法人员参加与专业对口的各种形式的培训，提倡自学，在工作中努力学习有关法律、法规和规章，在实践中不断提高自己的政策水平、法律意识和执法能力。

第九条  本制度自公布之日起执行。